Découvrez notre 9ème numéro de Flash Info du mois de septembre 2024 relatif au régime juridique et fiscal des gratifications. L’employeur est tenu de verser au salarié une rémunération en contrepartie du travail fourni : c’est le salaire de base. Ce salaire peut cependant être majoré de primes, d’avantages particuliers généralement appelés